Regulacje Polskiego Ładu wdrożyły wiele istotnych dla przedsiębiorców zmian. Możemy do nich zaliczyć m.in. nowe ulgi podatkowe oraz poprawki dotyczące już istniejących. Sprawdź, jakie ulgi obowiązują od 2022 roku.
Ulga dla klasy średniej
Preferencja dla klasy średniej to zupełnie nowa ulga, która zaczęła obowiązywać od początku 2022 roku. Jej wdrożenie należało do istotniejszych zmian wprowadzonych przez Polski Ład. Polega ona na odliczeniu od dochodów ustalanej indywidualnie stawki. Kwota ta jest wyliczana na podstawie otrzymanych dochodów.
Z owej ulgi mogą skorzystać osoby:
- zatrudnione na podstawie umowy o pracę, stosunku służbowego, spółdzielczego lub pracy nakładczej,
- prowadzące działalność gospodarczą i rozliczające się na podstawie skali podatkowej.
Preferencja dla klasy średniej przysługuje osobom, które osiągają roczne dochody w przedziale od 68 412 zł do 133 692 zł brutto. Aby jednak sprawdzić, czy danemu pracownikowi przysługuje prawo do ulgi, musisz wziąć pod uwagę jego dochód miesięczny. Ulgą mogą być objęte osoby uzyskujące dochody między 5701 zł a 11 141 zł.
Od końca marca 2022 roku planowane są jednak ponowne zmiany w Polskim Ładzie. Reforma ta zakłada m.in. likwidację ulgi dla klasy średniej. Jeśli propozycje zmian zostaną zaakceptowane przez parlament, reforma wejdzie w życie od 1 lipca 2022 roku.
Nowa ulga zamiast rozliczenia jako osoba samotnie wychowująca dziecko
W ramach zmian wprowadzonych przez Polski Ład zdecydowano m.in. o zniesieniu możliwości rozliczenia jako osoba, która samotnie wychowuje dziecko. Dla takiej osoby rozliczenie polegało na wyliczeniu z połowy dochodów dwukrotności podatku. Preferencja ta obejmowała rodziców i opiekunów prawnych będących kawalerami, pannami, wdowcami, wdowami, rozwodnikami i rozwódkami w przypadku, gdy taka osoba wychowywała dziecko samotnie w danym roku podatkowym.
Ustawodawcy wprowadzając Polski Ład, zdecydowali o zniesieniu tej możliwości. Zastąpiono ją ulgą w kwocie 1500 zł, którą można odliczyć w zeznaniu rocznym. Preferencja ta przysługuje samotnym rodzicom rozliczającym się na zasadach ogólnych.
Poprawki w uldze prorodzinnej
Jakie jeszcze ulgi podatkowe wdrożono w ramach Polskiego Ładu? Pojawiły się m.in. zmiany w uldze prorodzinnej. Dotyczą one uregulowania sytuacji, w której rodzice bądź opiekunowie prawni nie odnajdują porozumienia w kwestii podziału ulgi na dziecko. W takiej sytuacji, gdy po rozwodzie sąd zadecyduje o naprzemiennej opiece nad dzieckiem lub gdy dziecko ma takie samo miejsce zamieszkania, co oboje rodziców w związku małżeńskim, ulga jest dzielona dla rodziców na równe części.
We wszystkich innych przypadkach możliwość odliczenia pełnej ulgi ma rodzic lub opiekun, u którego dziecko ma swoje miejsce zamieszkania.
Zmiany w rozliczeniu wraz z małżonkiem
Do tej pory małżeństwa mogły skorzystać ze wspólnego rozliczenia dopiero gdy związek małżeński trwał co najmniej cały rok podatkowy. W ramach zmian Polskiego Ładu postanowiono, że małżonkowie mogą rozliczać się wspólnie również w pierwszym roku małżeństwa, o ile związek będzie trwał do końca roku podatkowego. Zdecydowano także o możliwości rozliczenia z małżonkiem, który zmarł w ciągu danego roku podatkowego.
Ulga sponsoringowa
W ramach Polskiego Ładu wdrożono również ulgi podatkowe dla przedsiębiorców, którzy prowadzą działania z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu. Preferencja ta przysługuje:
- podatnikom PIT, którzy uzyskują przychody z pozarolniczej działalności gospodarczej oraz rozliczają się na zasadach ogólnych, bądź podatkiem liniowym,
- podatnikom CIT, którzy osiągają przychody inne niż zyski kapitałowe.
Owa ulga pozwala na odliczenie od podstawy podatkowej 50% kosztów uzyskania przychodów, które zostały przeznaczone na działalność kulturalną, sportową lub wspierającą naukę oraz szkolnictwo wyższe.
Ulga na powrót
Opisując ulgi podatkowe wdrożone przez Polski Ład, warto również wspomnieć o uldze na powrót. Preferencja ta dotyczy przychodów uzyskanych z:
- pracy etatowej,
- umów zlecenia,
- działalności gospodarczej rozliczanej na zasadach ogólnych, stawką 5%, podatkiem liniowym w wysokości 19% lub ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych.
Przychody te nie mogą przekraczać 85 500 zł na rok. Na czym polega ta ulga? Osoba, która przez co najmniej 3 lata mieszkała i uzyskiwała dochody za granicą, może skorzystać z PIT-0. Osoba taka może nie płacić PIT przez 4 lata od powrotu do Polski.
Ulgi podatkowe dla Twoich pracowników
Więcej informacji na temat ulg podatkowych możesz znaleźć na oficjalnej stronie poświęconej zmianom wdrożonym przez Polski Ład. Jeśli jednak chcesz dowiedzieć się, jakie ulgi przysługują pracownikom Twojej firmy – skontaktuj się z nami. Wyjaśnimy Ci wszystkie zasady działania ulg, które obejmują Twoich pracowników.